雙方協(xié)商一致解除合同，公司沒給補(bǔ)償
勞動(dòng)爭議上海 上海2025-07-26 20:57
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公司單方解除合同，不給補(bǔ)償
1、如勞動(dòng)合同中對(duì)調(diào)動(dòng)崗位事項(xiàng)無明確約定，調(diào)崗雙方需協(xié)商一致并以書面形式作出，單位無權(quán)單方調(diào)崗，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕；如單位因此解除勞動(dòng)合同，需支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、可以要求公司加蓋公章。 原問題：《公司單方面解除勞動(dòng)合同，拒絕給付任何補(bǔ)償。》公司辭退員工，根據(jù)哪一天勞動(dòng)法規(guī)定，雙方協(xié)商一致，單位需要支付員工補(bǔ)償金
你好，你的問題回答如下：第一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定，單位必須給你補(bǔ)償；第二、《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金公司開除我沒給離職補(bǔ)償
展開全部我負(fù)責(zé)人的告訴你！新勞動(dòng)和老勞動(dòng)法都是固定 勞動(dòng)雙方任何一方解除勞動(dòng)合同的時(shí)候都要提前30日以書面形式告知對(duì)方但是根據(jù)你的問題點(diǎn)而言，公司要開除你，首先是不是你違反了公司紀(jì)律，如果你違反了相應(yīng)的規(guī)定，那么公司就可以提前通知你 告知解公司裁員 沒給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資?！ 〉⒁庖荒甑脑V訟時(shí)效問題， 員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的?！ 【唧w您可以參考下面觀點(diǎn): 若公司無裝修增加項(xiàng)過多，雙方不能協(xié)商一致。
一切按照合同辦事。如果裝修公司不經(jīng)業(yè)主同意，對(duì)合約內(nèi)的裝修項(xiàng)目任意進(jìn)行更改，是違背合法法的。業(yè)主有權(quán)拒付更改或增加項(xiàng)目的費(fèi)用?；蛘咭笱b修公司按照合同原定項(xiàng)目進(jìn)行整改，一切費(fèi)用，由裝修公司承擔(dān)。如果你覺得更改或增加的項(xiàng)目，能夠滿意，可另當(dāng)別相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
