2023年2月10號(hào)離職，公司15號(hào)為我繳納了社保，現(xiàn)在要求我承擔(dān)個(gè)人及公司2月為我繳納的社保費(fèi)用（勞動(dòng)合同內(nèi)有離職需提前一個(gè)月說，但我10號(hào)說的然后10號(hào)走的，當(dāng)時(shí)公司讓我有事先請(qǐng)一個(gè)星期的假，至今未辦理離職手續(xù)）
勞動(dòng)爭議陜西 西安2025-08-01 13:10
律師回復(fù)
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離職社保繳納 15號(hào)前離職公司不予以繳納社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司繳納單位給我少繳納了一個(gè)月的社保，我想離職，怎么辦？
同公司進(jìn)行溝通，讓公司補(bǔ)交一個(gè)月的社保。去工會(huì)部門，社保部門進(jìn)行咨詢，維護(hù)勞動(dòng)人民的合法權(quán)益。至于隨時(shí)離職，當(dāng)然可以。只是你離職之后，公司就有權(quán)利不交社保。在你找到新的工作之前，你的社?？隙ㄊ悄阕约航涣?。 原問題：《公司少給我繳納了一個(gè)月社離職公司扣除試用期公司繳納的社保部分合理嗎
扣除個(gè)人部分合法，扣除單位部分不合法。但是，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是分兩部分的，一部分由單位承擔(dān)，一部分由個(gè)人承擔(dān)。如果單位扣除的是員工個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分，那就沒有問題。如果單位把應(yīng)該單位承擔(dān)的部分也從員工工資里扣除，那就不對(duì)了。法律分析根據(jù)相關(guān)法你好 我入職公司半年多 沒有給我繳納社保，現(xiàn)如今我要離職，需要提前一個(gè)月打申請(qǐng)嗎？
不買社保以及加班公司肯定都是有補(bǔ)償?shù)?，但是你需要證明你和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，如果他確實(shí)和你簽署了勞動(dòng)合同并且勞動(dòng)合同沒有一式雙份的話也是他不對(duì)的，如果有打卡或者簽到記錄加班記錄之類的東西肯定是需要的，而且離職的話也是有補(bǔ)償?shù)?，你可以先打?/span>月初離職，公司以20號(hào)后才繳納社保那時(shí)候我已經(jīng)離職了為由拒絕為我繳當(dāng)月社保，合法嗎
如果勞動(dòng)者有出勤滿15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保，離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費(fèi)。社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同證明書記錄確定停保時(shí)間，當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保，即便是其相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
