單位調(diào)動(dòng)工齡續(xù)接
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-07-28 18:38
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續(xù)工齡需要哪些材料 由于時(shí)間太長(zhǎng)，原單位的工作合同找不到了，且原單位已換名?，F(xiàn)在已有養(yǎng)老保險(xiǎn)和原單位的工資單，能不能在新單位續(xù)工齡
展開(kāi)全部要求單位為你進(jìn)行工齡確認(rèn)，只要你個(gè)人檔案中調(diào)動(dòng)工作的四聯(lián)單還有，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在為你辦理退休手續(xù)時(shí)就能確認(rèn)上。如果你個(gè)人檔案中調(diào)動(dòng)工作的材料不全，那只有到你當(dāng)年調(diào)出的單位和調(diào)入的單位進(jìn)行原始資料的查找，如果還是找不到或者是原單位已經(jīng)不存在續(xù)工齡問(wèn)題養(yǎng)老金問(wèn)題。
1、如果你于1993年被招收為勞動(dòng)合同制工人，你在該廠(chǎng)最后一次連續(xù)擔(dān)任臨時(shí)工的時(shí)間（1987-93年）可以計(jì)算為連續(xù)工齡。 2、至于你1978-86年在另外一家社辦廠(chǎng)工作，則不能計(jì)算為連續(xù)工齡。 原問(wèn)題：《關(guān)于間斷工齡的退休金問(wèn)題》換了工作，續(xù)工齡手續(xù)
這個(gè)需要您與新的工作單位協(xié)商解決。勞動(dòng)合同續(xù)工齡補(bǔ)充協(xié)議
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議一般是約定一些工作內(nèi)容的改變，比如工資由計(jì)時(shí)改計(jì)件，調(diào)換崗位，一般不涉及年限的，勞動(dòng)合同年限會(huì)遵從原雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定?！ 趧?dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位為逃避與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者簽訂補(bǔ)充協(xié)議變更勞動(dòng)合同期集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)，重新簽合同，工齡不累計(jì)，合法嗎？
最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)》法釋〔2013〕4號(hào) 第五條勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同，或者新用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
