您好。我在22年9月26日入職簽訂了固定期勞動(dòng)合同至25年9月25日，實(shí)習(xí)期6個(gè)月至23年3月25日…在23年3月14日人力告知我不符合錄用條件未通過(guò)試用期，但我試用期都是正常履行崗位職責(zé)，并且公司工資發(fā)放日為3月27日，后公司以績(jī)效發(fā)放日前離職不予發(fā)放為由，克扣我22年四季度績(jī)效工資。請(qǐng)問(wèn)這種情況下我是否可以申請(qǐng)合同解除違約賠償，以及績(jī)效工資補(bǔ)發(fā)？
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-08-03 10:12
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公司以更改制度為由，未發(fā)放除底薪意外的績(jī)效工資
工資支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月，拖欠克扣工資可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求支付被拖欠工資和滯納金。公司推遲發(fā)工資的原因很多第一，流動(dòng)資金暫時(shí)短缺無(wú)法發(fā)放工資第二，有較大項(xiàng)目資金急需，不得暫停工資發(fā)放。第三，工資延時(shí)發(fā)放，可以克扣績(jī)效提成，工作一年未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)仲裁
可以，如果對(duì)單位的薪資有不滿的事實(shí)，可以在離職后一年內(nèi)到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益；也可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行反映或投訴舉報(bào)。不簽合同，按照勞動(dòng)合同法應(yīng)該支付雙倍的工資，其他的你也可以依法主張。由于你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，因此你去投訴或仲裁你好 我離職后公司以我未發(fā)績(jī)效表為由不給我發(fā)放績(jī)效工資，他說(shuō)過(guò)時(shí)不補(bǔ)，這合法嗎
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，需提前三十日書面告知用人單位，到期后勞動(dòng)合同即解除，無(wú)需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資并出具解除勞動(dòng)合同的證明，以及在十五日內(nèi)工資總額17萬(wàn)，工資架構(gòu)：固定工資50%+績(jī)效工資50%，其中年績(jī)效工資30%按月發(fā)放，另外年績(jī)效工資20%按年底根據(jù)區(qū)政府下達(dá)指標(biāo)完成情況發(fā)放但2022年未收到區(qū)政府下達(dá)的績(jī)效指標(biāo)，公司的制度未過(guò)職工代表大會(huì)或上級(jí)工會(huì)。 本人2022年1月11日入職，2022年6月24日收到被辭退通知，那么請(qǐng)問(wèn)，我可以拿回1-6月份預(yù)留的那20%的績(jī)效工資嗎
第一章 總則 第一條 目的和依據(jù) 為了制定適合市場(chǎng)化運(yùn)作的分配體系，激發(fā)員工活力，共同分享發(fā)展所帶來(lái)的收益，把員工個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)有效結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)員工價(jià)值觀念的歸合，形成留住人才和吸引人才的機(jī)制，推進(jìn)XX院總體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。依據(jù)中華人民公司以部門虧損為由取消績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放
1、《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定：“ 裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員： （一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的； （二）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；”如果單位裁掉你是合法的，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：“第四十七相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
