勞動合同到期，廠里通知不續(xù)簽，直接叫走人。也沒有什么離職證明
勞動爭議江蘇 無錫2025-07-27 17:26
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上海勞動合同到期不續(xù)簽需要提前通知嗎？
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風(fēng)險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)勞動合同到期公司不續(xù)簽
單位應(yīng)該支付補償金勞動合同到期不續(xù)簽
如果你自身沒過錯，愿意干可以主動要求續(xù)簽，對方不續(xù)簽的滿一個月起你開始拿雙倍工資，滿1年自動視為簽訂了無固定期限的勞動合同，但我覺得這個操作起來很復(fù)雜，不如你在主動去說，如果他要解聘你又沒過錯，可以獲得補償金，除了樓上所說的一個月的代通知金勞動合同不續(xù)簽需要提前通知嗎？
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風(fēng)險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)勞動合同不續(xù)簽需要提前通知嗎
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風(fēng)險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
