你好我試工今天剛好7天但是合同上面寫未滿7天離職沒有工資那我這樣有工資嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 珠海2025-07-27 14:06
相似問題解答
試工期上班一天，主動(dòng)辭職有工資嗎
哪怕上班一天，都應(yīng)該要有工資。對(duì)于勞動(dòng)者來說，任何勞動(dòng)付出都應(yīng)該有回報(bào)，并不存在是否是在試用期內(nèi)，如果以試用期辭職不予發(fā)放工資這樣的單位絕對(duì)是不合理合法的的。但是，現(xiàn)在很多單位確實(shí)存在這樣的現(xiàn)象，員工在試用期內(nèi)如果上班只有幾天就離職就不給予你好請(qǐng)問我離職沒有寫離職手續(xù)，當(dāng)時(shí)就走了。像這種情況。要的工資嗎？
現(xiàn)在回去辦了離職手續(xù)就好了 本來如果你有證據(jù)證明你是被勸退的，根本不用寫這個(gè)離職申請(qǐng)的，不過估計(jì)你沒有 單位本來出個(gè)試用不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系書就可以了，試用期不合格是不用另外給補(bǔ)償?shù)摹?但是既然單位這樣要求了，你就去單位寫個(gè)辭職書然后拿工資試工三天，不給工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)糾紛試工期沒有工資
《勞動(dòng)合同法》第二十條“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！?原問題：《試崗期沒有工資違反了勞動(dòng)法那條》合同未到期，離職有工資嗎？
你好：勞動(dòng)者在正式合同期內(nèi)，提前三十日通知單位即可以無理由辭職。辭職的情況下，勞動(dòng)者仍然可以獲得正常的勞動(dòng)報(bào)酬。如果單位存在過錯(cuò)，比如未繳納社保、未提供合法的勞動(dòng)條件或環(huán)境、克扣工資等，勞動(dòng)者尚可以要求單位按照每工作一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
