我在一個(gè)廠里做了半個(gè)月,不做了。沒有合同啥都沒有的。要走了,那邊以廠規(guī)需要再做一個(gè)月才能走的借口不還我工資
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你好你好我是一個(gè)廠里的零時(shí)工然后沒有簽勞動(dòng)合同做了一個(gè)月現(xiàn)在要離職廠里不讓走
這個(gè)你可以找勞動(dòng)局的 即使沒簽合同 但是你實(shí)際工作了多少天還是應(yīng)該 發(fā)放工資給你(不過 這個(gè)認(rèn)定 就不是那么容易哈:比如你上班是否打卡,是否簽到 約定薪水多少 等一系列問題 勞動(dòng)局要調(diào)查不調(diào)查 都是個(gè)問題 ) 祝你好運(yùn) 原問題:《我在一個(gè)廠就是做了十多天不想做了和店長說 店長需要我上一個(gè)月才能走
這個(gè)要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),損失幾天沒關(guān)系,大不了那幾天出工不出力氣,請幾天假期再去幾天,發(fā)了錢直接走人。其實(shí)店長也做不了主,他也不是諸侯,你也不是家丁。鬧起來他的工作能力不咋樣嘛,人都維不住。 原問題:《上班十幾天沒有簽合同,辭職店長說如果直接走人不你好,我在古茗上了一個(gè)月然后找到更好的工作準(zhǔn)備不想做了但是他要押我半個(gè)月的工作我應(yīng)該要怎么做才能要回哪半個(gè)月的工作
才做了一個(gè)月,如果有試用期,那你應(yīng)該還在試用期內(nèi),你是可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的并且可以隨時(shí)走人;老板如果沒有和你簽訂合同,你也是可以隨時(shí)走人,并且按規(guī)定沒有勞動(dòng)合同,老板應(yīng)該付你雙倍工資的。如果有合同你就要按合同辦事了,但是你仍然可以提前公司沒有簽勞動(dòng)合同我做了半個(gè)月不想做了辭職公司不讓走,我走就算自離,按廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)給我我該怎么辦
呵呵,不簽訂勞動(dòng)個(gè)合同,從你上班的第二個(gè)月開始公司就要支付雙倍的工資的。而且你們沒有簽訂勞動(dòng)個(gè)合同,你就不受勞動(dòng)合同的約束,自己走了就行了啊,他還是得支付你的工資的,如果不支付,就去你們廠所在地的勞動(dòng)局告他! 原問題:《用人單位不簽勞動(dòng)合同我在廠里做了10多年,魚池廠里沒有賠償。
有沒有簽合同,有合同的話,追求賠償就容易點(diǎn),如果啥也沒有,基本上沒啥保障了。十幾年的老員工,如果有合同的話,應(yīng)該算是無期限合同了,這個(gè)時(shí)候只能是員工自己辭職,廠家應(yīng)該不能夠辭職員工的,如果要辭職,協(xié)商賠償。 原問題:《我在廠做了十幾年現(xiàn)在廠相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了