因病完全喪失勞動能力，病退社保缺20個月，如果一次性補交須多少錢，有單位出還是個人出
勞動爭議上海 上海2025-08-02 14:19
相似問題解答
工傷醫(yī)藥費是用人單位出還是個人出，有工傷保險。用人單位要個人出醫(yī)藥費，我是否可以報警讓警察來處理。
1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產生的全部費用由用人單位承擔的。2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷意外受傷四個月單位沒發(fā)工資，當我去上班了單位讓我社保個人部分自己出單位這樣做合法嗎
需要咨詢維權的話可以聯(lián)系我，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。你好 單位補交社保的流程
單位攜帶資料前往當地社保局辦理補交即可，具體流程為：企業(yè)征繳科初審—分管處領導審核—企業(yè)征繳科出單并通知單位繳費。工傷九級，以出院，身體失去部分勞動能力，須最終一次性賠償？
賠償一次性醫(yī)療補助金，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金。具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動工傷糾紛案件職工患病必須做勞動能力鑒定嗎？如果是完全喪失勞動能力，這個鑒定結果在勞動關系的解除上有什么益處？有什么負面影響？
根據勞動合同法上的相關規(guī)定，并沒有說如何判定不能從事原工作，具體實踐生病請病假就三種情況：病好了可以回來上班、病好了留下后遺癥了、病沒好需要繼續(xù)休病假。第三種不用說就是不能從事原工作，第二種情況必要的情況下如果員工主張不能從事原工作可能就需相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
