您好，我是齊魯石化職工，想問一下，國家目前對企業(yè)消防員的待遇有關(guān)文件中提到，要按照高危，高熱等很多這方面的待遇來定，但目前我們的待遇基本也就比后勤的稍多點，是否不合理。如何爭取我們自身的利益。謝謝??
勞動爭議山東 淄博2025-07-27 13:21
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企業(yè)職工假期待遇 死亡撫恤待遇
廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤 待遇暫行規(guī)定?。ㄒ痪啪牌吣昶咴乱蝗铡』泟谛健玻保梗梗贰常保保堤枺 。丛拢玻溉?，省勞動廳印發(fā)了《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》，主要內(nèi)容如下： 一、企業(yè)在以下法定節(jié)日，應依法安排職工休假：（一您好：企業(yè)隨意降基層職工的工資待遇違法嗎？
用人單位隨意減少員工的工資是違反勞動法律法規(guī)的，你可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁。 未經(jīng)你同意降低待遇屬于單方面變更合同,你可申請仲裁. 違法,建議投訴或申請仲裁. 原問題：《企業(yè)隨便給員工降基本工資工資違反勞動合同嗎》我們是拆遷戶，孩子現(xiàn)在入伍，他是否能享受當?shù)氐牟疬w待遇？
您好，根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定，您的兒子入伍之后，戶口就會注銷，但是這個注銷只是一種臨時性的措施。您的兒子，如果是農(nóng)村入伍的義務兵和初級軍官，應當享受當?shù)毓竦耐却?。如果是城市入伍，您的兒子作為現(xiàn)役軍人也是要計入戶數(shù)和人口。 原問題：《我兒子企業(yè)內(nèi)退職工應享受的企業(yè)發(fā)放的生活費及社會保險繳費的待遇以及相關(guān)法律法規(guī)政府部門文件
距法定退休年齡不足5年，本人申請企業(yè)批準的，可辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。辦理了內(nèi)退手續(xù)的，不享受變更身份的一次性安置費或經(jīng)濟補償金；享受了一次性安置費或經(jīng)濟補償金的，不能辦內(nèi)退。 內(nèi)退期間由企業(yè)發(fā)放生活費，在改制前的企業(yè)已辦理內(nèi)退手企業(yè)工I傷職工納入統(tǒng)籌后有什么待遇？
你好，大律師網(wǎng) 相關(guān)律師按照《工傷保險條例》4級工傷的相關(guān)規(guī)定賠償，四級傷殘為21個月的本人工資，四級傷殘為本人工資的75%。 退休后，停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險待遇。 死后，相關(guān)待遇就停止了。 原問題：《已經(jīng)納入工傷相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
