工作有過錯，但未完成損失，被單位罰款。能申請勞動仲裁嗎？
勞動爭議河南 鄭州2025-07-30 03:19
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被工作單位違規(guī)辭退，想申請勞動仲裁
可以申請勞動仲裁，如需幫助請點擊我的頭像聯(lián)系我未簽署勞動合同，被辭職申請勞動仲裁，打官司不管在職期間工作有什么疏忽，能贏嗎？
1.公司這樣作假是沒有用處的。2008.9.18頒布實施的《勞動合同法實施條例》：第五條 自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但單位把員工無故辭退，申請勞動仲裁
勞動合同法 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金?？蓳艽虍?shù)貏趧颖Ｕ厦赓M投訴電話：12333舉報也可申請勞動仲裁，據(jù)你所述內(nèi)容，如果你沒有避重就輕，不提及申請勞動仲裁，賠償經(jīng)濟損失
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平單位不發(fā)工資申請勞動仲裁
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
