您好,我想咨詢一下勞務(wù)派遣被非法裁員應(yīng)該得到什么補(bǔ)償
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被公司裁員辭退,應(yīng)該得到什么補(bǔ)償
1、企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明:第一,無(wú)故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第四,員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,勞務(wù)派遣合同想咨詢一下
我不在里面工作。但我知道勞務(wù)派遣合同就是用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議,之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣。呵呵,百度的,自己理解吧!除非以后找點(diǎn)關(guān)系混個(gè)編制,不然沒什么! 原問題:《本人本科生,有個(gè)五十五所的工作公司裁員 想咨詢下應(yīng)該怎么補(bǔ)償
裁員分為合法裁員和非法裁員,支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定裁員,并支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員,是需要支付賠償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)您好,我想咨詢一下出國(guó)勞務(wù)派遣相關(guān)的事情
以目前的形式 其實(shí)去哪都賺錢 主要看你的技術(shù)程度。 其實(shí)去日本也不錯(cuò),但要看你做什么工作。 咨詢好了在考慮后期,韓國(guó)我勸你別去了,現(xiàn)在那頭亂不太好。美國(guó)的話你英語(yǔ)口語(yǔ)一定要行,要不就做技術(shù)工種。起碼不用溝通,但是夫妻一起走我看很難,你可以先你好。請(qǐng)問公司裁員,勞務(wù)派遣工有賠償嗎
勞務(wù)派遣員工被辭退,可以等到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由勞動(dòng)派遣單位支付。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十一條 勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,依照勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。 《中華人民共和國(guó)勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了