辭退+沒有簽勞動(dòng)合同
勞動(dòng)爭議福建 廈門2025-07-27 14:34
律師回復(fù)
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月幫助4759人您好，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，用人單位在勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被辭退的勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果您沒有簽訂勞動(dòng)合同，此時(shí)應(yīng)以當(dāng)?shù)胤ㄔ阂?guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議您咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)以及勞動(dòng)者協(xié)會(huì)，以了解更多有關(guān)辭退及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律法規(guī)。回復(fù)于 2023-02-28 14:35:33
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第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。未簽勞動(dòng)合同被辭退
沒簽勞動(dòng)合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要未簽勞動(dòng)合同，違法辭退
如果被認(rèn)定為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司與你解除勞動(dòng)關(guān)系，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也不需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。如果在公司工作是在一年以內(nèi)的，可以向公司索取未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資啊。申請勞動(dòng)仲裁（免費(fèi)）吧?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條沒有簽勞動(dòng)合同 被辭退 怎么樣維護(hù)自身利益
1，《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。這個(gè)工資是指轉(zhuǎn)正后的工資?！ ?，第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
