試用期期間,被公司辭退,周天微信電話告知后,周一上班公司門禁卡已換,和其他同事一起進(jìn)來后,經(jīng)理讓收拾工位
律師回復(fù)
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月幫助4759人中國法律規(guī)定,員工在試用期內(nèi)被解雇或者辭退,雇主須在解雇或辭退之日前十五日內(nèi)將本雇傭關(guān)系終止,給付此期應(yīng)付的工資及勞動(dòng)者依法確定的各項(xiàng)福利。如果雇主不履行上述義務(wù),則依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
如果周天通過微信電話告知辭退,但是公司在周一的時(shí)候就把門禁卡改掉,因?yàn)楸晦o退的確實(shí)周一上班之前就已經(jīng)改掉,那么該公司可以被指控有違反上述義務(wù)的行為,可能被員工控訴相關(guān)違反法律規(guī)定的民事責(zé)任。回復(fù)于 2023-02-27 11:08:45
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試用期被公司辭退
你好,我是李律師,咨詢可以聯(lián)系我。17721515389,微信同號。你好被公司無故辭退企業(yè)微信告知我的 然后提出企業(yè)微信了 也沒有辦理任何離職申請
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
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來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了