沒有提前一個月提出離職工廠不讓離怎么辦
勞動爭議浙江 湖州2025-07-28 20:28
律師回復(fù)
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月幫助4759人該問題屬于勞動法律，由于與您的具體情況有關(guān)，建議您可以前往當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T,或找一位資深的勞動法律專家咨詢，以便獲取更專業(yè)的相關(guān)建議。回復(fù)于 2023-02-24 20:29:10
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請問在工廠上班沒有簽合同工廠不讓離職怎么辦
提出離職申請，一個月后自動生效。即使沒簽勞動合同，也會認(rèn)定是有合同的，只要提前一個月申請，不論單位是否同意，都會在一個月后認(rèn)定是離職成功。其實如果沒有在單位有什么東西壓著，工資也都沒問題的話，直接自離就可以了，否則的話就用提申請的方式，如果沒有提前一個月提出離職
個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；2、依據(jù)《勞動合同法》37條未滿一個月離職公司說提前一個月申請離職不讓走怎么辦
如果是正式員工，那么得提前一個月書面提出申請，滿一個月才能走。如果別的公司想招你進(jìn)去，你應(yīng)該提前跟對方公司說好，你目前在職，辦理離職手續(xù)，按照勞動合同法需要一個月，問對方能不能等。不過你如果確實真的想走，一般公司是不會為難你的，是不是你之前家里有急事離職工廠不給批，要提前一個月才能批，自離無工資，中介還不管
你好！根據(jù)勞動合同法，辭職需要提前30日向單位遞交辭職申請，這樣到時候就可以離職了，如果單位不批準(zhǔn)你可以給單位領(lǐng)導(dǎo)說明情況，就說因為家里有事沒辦法才辭職的，多說點好話應(yīng)該可以的。如果實在不行你只能強(qiáng)行離職了打字不易，采納哦！ 原問題：《請問提前說離職，他們不讓走
你可以選擇提前三十天書面申請辭職，三十天過了就算不批準(zhǔn)你也可以離職，并且他不能不發(fā)你工資，因你已經(jīng)給了他三十天重新招人。如果你選擇上面這方法，那么你需要保留你辭職告知過老板的證據(jù)，以免老板不承認(rèn)收到過你的辭職書。最好提交了書面申請后還要短信相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
