我只發(fā)了9個(gè)月工資總收入是104231元,因?yàn)槊總€(gè)月收入差別較大,我如何按照勞動合同法計(jì)算月平均工資啊,月平均工資是多少一個(gè)月?
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離職前的12個(gè)月平均工資,其中有2月是不滿勤的,該如何計(jì)算
勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,中間有兩個(gè)月請假,該兩月屬于不正常上班,不計(jì)入該12個(gè)月的平均工資中,往前再推正常上班的兩個(gè)月即可?! 秳趧雍贤ā贰 〉谒氖邨l 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)勞動賠償前12個(gè)月平均工資,離職當(dāng)月算在12個(gè)月之內(nèi)還是從前一個(gè)月開始計(jì)算
計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資,指受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資。單位應(yīng)當(dāng)以本人全部工資為基數(shù)繳費(fèi),包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種津貼和補(bǔ)貼、各種獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、特殊情形下支付的工資。并且,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的,按統(tǒng)籌地區(qū)被辭退補(bǔ)助的一個(gè)月平均工資指的是什么
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月勞動法月平均工資需要減去五險(xiǎn)一金嗎?
不包括。根據(jù)08年9月18日公布的《勞動合同法實(shí)施條例》的以下規(guī)定 第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個(gè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了