受工傷了。公司一直沒(méi)有讓做工傷鑒定
勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)蒙古 鄂爾多斯2025-07-26 08:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人你自己應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權(quán)。 原問(wèn)題：《工傷后公司沒(méi)有給我做工傷傷殘鑒定怎么辦》回復(fù)于 2023-02-13 08:03:22
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受工傷，公司不給做傷殘鑒定
可以自己申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定，除門診病歷外（可帶身份證到住院治療的醫(yī)院調(diào)?。┳≡横t(yī)療檔案和檢查片子也可證明有關(guān)受傷和治療情況的。醫(yī)療期工資按本人原工資水平發(fā)放。有傷殘等級(jí)的，單位與你解除勞動(dòng)合同，單位應(yīng)支付傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就請(qǐng)問(wèn)受工傷做傷殘鑒定還是勞動(dòng)能力鑒定，那個(gè)好
展開全部1、做勞動(dòng)能力鑒定工傷保險(xiǎn)條例 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、二者區(qū)別勞動(dòng)能力傷殘鑒定是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)來(lái)做的，這種鑒定是在治療完成并且完全康復(fù)后才做的，主要是勞動(dòng)仲裁工作受工傷了工傷一直批不下來(lái)
工傷認(rèn)定后，需治療終結(jié)并做完勞動(dòng)能力鑒定才有起訴的依據(jù)，通俗的說(shuō)即為你索要賠償?shù)挠?jì)算基礎(chǔ)，否則你提不出明確的訴訟請(qǐng)求仲裁是無(wú)法立案的。 如果公司有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，還應(yīng)當(dāng)先找社保局進(jìn)行賠付，有不足額部分才能勞動(dòng)仲裁追究公司的責(zé)任。 原問(wèn)題：《工受工傷了，工傷委托律師全部辦理
工傷鑒定是指勞動(dòng)能力傷殘鑒定。有勞動(dòng)部門從專家?guī)熘谐槿?位或5位相關(guān)專家對(duì)工傷人員進(jìn)行集中鑒定，其中有工會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保障部門共同參與的鑒定活動(dòng)。不會(huì)因律師或廠子人員參加不同，而鑒定結(jié)果不同。如有異議，還可向上一級(jí)勞動(dòng)部門申請(qǐng)復(fù)鑒。十級(jí)受工傷了，公司說(shuō)要罰款。
處罰純粹是企業(yè)行為。也不是目的，關(guān)鍵是安全教育不到位，也不能全怪職工，工傷保險(xiǎn)有規(guī)定的，工傷無(wú)過(guò)，不管是不是違章都會(huì)按工傷條例辦理。至于企業(yè)的處罰，你要是不服的話，那么查閱一下單位的規(guī)章制度，如果有明確的規(guī)定，那么處罰是應(yīng)該的，要是沒(méi)有的話相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
