你好，我想問一哈，在提供正常勞動情況下實(shí)發(fā)工資1550，合法嗎
勞動爭議新疆 烏魯木齊2025-07-28 10:48
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你好，我想問一哈
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好，我想問哈公司拿員工年休換加班合法嗎
年休假是公司給予員工的獎勵制度，是帶薪休假，公司只能控制年假休息的時間，是要在當(dāng)年內(nèi)完成休假，還是可以累計多少天休完，既然是獎勵員工的，就沒有把年假補(bǔ)國家法定假期的說法，而且國家法定假期是七天有薪假，既然是公司放的假，干嘛要員工拿年假來補(bǔ)，出門打工未簽勞動合同被隔離半月不給正常工資合法嗎
1、沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月）、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2、申請勞動仲裁很簡單：攜你好！我想問一下勞動節(jié)假日算正常上班嗎
節(jié)假日上班沒有調(diào)休，用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)你好，我老板未和我們簽勞動合同要求加班但未加班工資和沒有明確工資工資表和實(shí)發(fā)工資不一樣
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
