勞動法相關(guān)內(nèi)容的
勞動爭議山東 煙臺2025-07-26 08:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定，試用期不得超過六個月，且同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。所以，范某與某公司簽訂的勞動合同有效，但合同約定的超過六個月的試用期無效。2、公司辭退范某的行為違法，應(yīng)該按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定對范某進(jìn)行賠償。 原問題：《勞動合同法相關(guān)內(nèi)容》回復(fù)于 2023-02-10 08:32:45
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可以咨詢勞動法相關(guān)內(nèi)容嗎
第一，按照【勞動合同法】的規(guī)定，企業(yè)已經(jīng)和你簽訂了無固定期限的勞動合同。——就是在正常情況下，企業(yè)不能夠開除你。 【勞動合同法】 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者勞動法相關(guān)內(nèi)容，有關(guān)辭退和保護(hù)企業(yè)利益
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可以12333是國家社保統(tǒng)一服務(wù)熱線。 如果需要詳細(xì)查詢與社保相關(guān)的內(nèi)容，則可以直接撥打此電話，并且收費(fèi)是基于本地通話的標(biāo)準(zhǔn)。連接或轉(zhuǎn)移人工服務(wù)后，可以根據(jù)語音提示進(jìn)行相應(yīng)的查詢，它涵蓋范圍很廣，可以查詢的內(nèi)容包括10種政策信息，例如養(yǎng)老保咨詢離婚的相關(guān)內(nèi)容
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理離婚糾紛案件遺囑信托的相關(guān)內(nèi)容
立信托可以采取遺囑的形式。當(dāng)委托人以遺囑形式設(shè)立信托時，該行為包含兩項(xiàng)法律行為，一是立遺囑行為；二是設(shè)立信托行為。由此，為要使信托行為有效，其前提是遺囑行為應(yīng)當(dāng)有效。因此，設(shè)立遺囑信托，應(yīng)當(dāng)符合繼承法有關(guān)遺囑的規(guī)定。為了使遺囑有效，必須按照相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
