工地工人工作時(shí)間超過十小時(shí)算違法嗎？
勞動(dòng)爭議安徽 阜陽2025-07-26 21:11
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青少年工人每日工作十小時(shí)不休息
依照中國《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。童工規(guī)定：公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果請問一個(gè)月休息兩天 一天工作時(shí)間長達(dá)十小時(shí) 違法嗎
你所在的企業(yè)在工作時(shí)間的安排上是不合法的。 工作時(shí)間分為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度和不定時(shí)工作制度。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度是指每周工作五天，每天工作8小時(shí)。在特殊行業(yè)和工種上，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但要經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門審批。即便實(shí)行因工地工作時(shí)間長，沒降溫設(shè)施而導(dǎo)致腦梗死算工傷嗎？
專業(yè)辦理工傷案件。咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇聯(lián)系方式。每周超過70個(gè)小時(shí)工作時(shí)間
以下是勞動(dòng)法法條：1、國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。2、對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法上面規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。3、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少工地工人在工地上做事，因工死亡，該如何索賠
首先，停工并沒有解除勞動(dòng)合同，也沒有放假，符合工傷認(rèn)定中工作場合和工作時(shí)間的條件。但是突發(fā)疾病在3天后死亡，超過規(guī)定的48小時(shí)，是否可以認(rèn)定為工傷就看突發(fā)腦溢血和當(dāng)時(shí)的工作環(huán)境有無直接或間接關(guān)系？ 原問題：《工地工人因疾病死亡應(yīng)如何賠償？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
