工地工人在工地上做事，因工死亡，該如何索賠
勞動爭議江西 吉安2025-07-27 21:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，停工并沒有解除勞動合同，也沒有放假，符合工傷認(rèn)定中工作場合和工作時間的條件。但是突發(fā)疾病在3天后死亡，超過規(guī)定的48小時，是否可以認(rèn)定為工傷就看突發(fā)腦溢血和當(dāng)時的工作環(huán)境有無直接或間接關(guān)系？ 原問題：《工地工人因疾病死亡應(yīng)如何賠償？》回復(fù)于 2022-05-23 23:28:26
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工地因工死亡的賠償
你好，回答如下：首先到勞動部門申請工傷認(rèn)定，如果構(gòu)成工傷需要賠償：1、喪葬補(bǔ)助金（統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以6個月）2、供養(yǎng)親屬撫慰金（該親屬依靠死亡職工提供主要生活來源且喪失勞動能力）為工亡職工本人月工資乘以30%；3、一次性工亡補(bǔ)因工死亡理賠方面
1、保險可全賠，但是只能賠國家規(guī)定范圍內(nèi)的。 2、交強(qiáng)險額度內(nèi)全額賠償，死亡傷殘11萬、醫(yī)療費1萬、財產(chǎn)2000元；不足部分賠償80%。全賠不是70%。 3、就算和解和諒解，還是要追究刑事責(zé)任，不是交警追究，法院檢察院追究，諒解的話緩刑幾率因工死亡這種情況下怎么收費
《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因您好 臨時工停工后在工地死亡 如何判定責(zé)任
企業(yè)沒有責(zé)任。企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國勞動保險條例》處理。節(jié)錄如下： 第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定： .....工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工工亡事宜，如何獲取工亡款項？
《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
