我去中介公司上班，但是只有同事老板知道和公司監(jiān)控拍到我在里面上班了，能證明勞動(dòng)關(guān)系嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議云南 昆明2025-07-29 23:13
相似問(wèn)題解答
工作證明只有公司蓋章沒(méi)簽名能證明勞動(dòng)關(guān)系嗎
參考 如下法條 證明自己和公司有勞動(dòng)合同關(guān)系。 一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受您好 我目前在公司上班 但是老板把公司員工和公司賣啦 但是目前新公司的合同就是勞動(dòng)合同和原來(lái)不一樣 我不簽
你好當(dāng)然有效！你簽的合同是公司，不是老板個(gè)人，勞動(dòng)關(guān)系雙方是你與單位，不是你與老板，單位被收購(gòu)或兼并，勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)，由單位的接收人承接你們之間的勞動(dòng)關(guān)系。采納回答！ 原問(wèn)題：《如果公司老總把公司賣了，那我和他簽訂的勞動(dòng)合同還有什么用？我和他沒(méi)有和中介公司簽訂勞動(dòng)合同
只要你能提供你在這家公司上班的證據(jù)就行：比方說(shuō)考勤記錄，同事證明的書面文件。 其實(shí)沒(méi)簽合同更好，離職時(shí)可以申請(qǐng)雙倍工資的賠償。放心吧，錢肯定能拿到。展開(kāi)全部記得采納啊 原問(wèn)題：《我想辭職，但我們是經(jīng)過(guò)中介公司進(jìn)去的，沒(méi)有和工廠直接簽定勞動(dòng)合公司給員工避稅違法嗎？我在現(xiàn)公司上班半年為什么我在個(gè)稅app上看不到現(xiàn)公司的名稱和繳稅記錄，只有上家公司的名稱和記錄
首先聲明：上班一年多都沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，公司是違法的！老板的說(shuō)法沒(méi)有提前一個(gè)月打招呼不給工資是不成立的！勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者入職一個(gè)月之內(nèi)必須簽署勞動(dòng)合同，如果公司未簽署，那么公司應(yīng)該賠償勞動(dòng)者最多11個(gè)月的雙倍工資（就是說(shuō)本來(lái)你月薪是1000因公司同事離職，老板喊我延長(zhǎng)上班時(shí)間，還不支付上班工資，勞動(dòng)合同上簽的是8小時(shí)制，我應(yīng)該怎么辦
上班時(shí)間超過(guò)法定時(shí)間，要給加班費(fèi)；如果當(dāng)事人拒絕，公司可以按照規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同。但是公司如果加班時(shí)間超過(guò)了勞動(dòng)合同法規(guī)定的上限，勞動(dòng)者可以拒絕加班。具體規(guī)定：根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法，企業(yè)可以實(shí)行以下三種工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每周工作五天每日相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
