干了一年活，因?yàn)楣ぷ髦杏惺д`，老板要扣除一年的工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 榆林2025-09-14 14:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人不用太擔(dān)心什么，這次就當(dāng)給自己一次教訓(xùn)。我覺(jué)得，你應(yīng)該主動(dòng)去找下老板詢問(wèn)下由于自己的出錯(cuò)給他帶來(lái)多大的損失（需要知道真實(shí)的損失數(shù)目），因?yàn)槟阕约阂舱f(shuō)了，是由于你的的工作失誤老板才這樣扣你的錢。但理應(yīng)該扣多少錢就多少錢。要是損失的確在9200元之上，也就沒(méi)什么可講的了。只要損失沒(méi)在9200元以上，你也不要擔(dān)心老板會(huì)給你扣完。安安心心做好你的工作。如果說(shuō)老板真是個(gè)黑心老板要給你扣完。你可以去上訴法庭。請(qǐng)求法庭幫你討還公道。！ 希望我說(shuō)的可以幫到你。 原問(wèn)題：《工作中出了錯(cuò)，老板要扣我工資怎么辦？》回復(fù)于 2023-02-02 20:57:19
相似問(wèn)題解答
干了一年，工資要不到
看發(fā)展前景，如果沒(méi)有發(fā)展空間，又不給漲工資，那必然選擇離職。（辭退要多付幾個(gè)月工資的，如果公司想讓你走，他不會(huì)主動(dòng)辭退你，耗著你，受傷害的是你自己。） 原問(wèn)題：《干了一年不給漲工資，你們說(shuō)是不是該走人了》和老板簽了一年合同不想干了要賠償違約金
該合同約定無(wú)效。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，可以給你提供法律咨詢和幫助。干完活，不給工資，，以經(jīng)一年多了，
您好，您可以起訴對(duì)方索要工資。在茂名干了3個(gè)月活老板不開(kāi)工資
有沒(méi)有勞動(dòng)合同，不發(fā)工資就起訴，勞動(dòng)法寫的很清楚：原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)）第3條規(guī)定，企業(yè)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外因?yàn)槲也桓闪?老板不給清工資
你好，諸如你這類的情況在外上班的人十個(gè)中有七個(gè)都會(huì)遇到， 外地的一些小型企業(yè)或者民辦企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)克扣員工工資或者拖欠員工工資，而想解決這類的事情唯一的方法就是找到勞動(dòng)局來(lái)調(diào)解，但現(xiàn)在的一些單位你也知道，上面都有人，而你初來(lái)乍到或者說(shuō)你沒(méi)有關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
