干了一年,工資要不到
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干了活收不到工資
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,干了一年活,因為工作中有失誤,老板要扣除一年的工資
不用太擔(dān)心什么,這次就當(dāng)給自己一次教訓(xùn)。我覺得,你應(yīng)該主動去找下老板詢問下由于自己的出錯給他帶來多大的損失(需要知道真實的損失數(shù)目),因為你自己也說了,是由于你的的工作失誤老板才這樣扣你的錢。但理應(yīng)該扣多少錢就多少錢。要是損失的確在9200和老板簽了一年合同不想干了要賠償違約金
該合同約定無效。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,可以給你提供法律咨詢和幫助。工資問題,干了三天,不給工資
你確實干的天數(shù)太少了,看你說的是沒有戲了,誰也沒有辦法啊,知道你們那里掙錢太難了,其實你算童工,可以打110試一試,說不定可以的,現(xiàn)在警察都還不錯,就是不給錢,也不要想著怎么報復(fù)人家,知道嗎 原問題:《干了4天要工資老板不給怎么辦?》:在公司干了一年零幾天了,想辭職,沒簽勞動合同?這種情況能否申要雙倍工資。注,也沒給交社保
可以要求支付雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了