昨天收到公司通知,節(jié)后暫等通知上班,但工作群里又有人在上班,經(jīng)理推說工司有人事變動,這個(gè)情況我怎么維權(quán)
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被公司無故辭退,沒有辭退通知書,只在公司群里通知不用上班
可以申請勞動仲裁兼職合同未到期 直接通知我明天不用上班了 我該怎么維權(quán)
1、勞動合同到期,屬于《勞動合同法》第四十四條“有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的”情況。 2、公司沒有與你續(xù)簽勞動合同(不屬于辭退你),你也沒有離開公司的意思,繼續(xù)工作形成新的勞動關(guān)系,超過一個(gè)月后,公司需要向你支付二倍春節(jié)后幾號上班,有質(zhì)詢
2017年快遞公司放假安排:2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休,放假7日。1月27日(星期五,農(nóng)歷除夕)、1月28日(星期六,農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日,農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常由于疫情隔離!公司不讓我復(fù)崗!現(xiàn)在等通知上班!已經(jīng)1個(gè)星期
隔離14天是從到達(dá)目的地后的第二天開始算起的,比如某位居民1號到達(dá)目的地,那么隔離的時(shí)間就是從2號開始數(shù)14天。具體隔離期開始時(shí)間以社區(qū)或是集中隔離點(diǎn)規(guī)定的為準(zhǔn),隔離期間每天需要配合做測溫等健康監(jiān)測,隔離期14天滿后,經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)部門評估后,公司在沒有通知下切了我的工作卡,無法上班,勞動賠償
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了