公司公司告訴我放年假叫我2月1號去上班，然后今天突然通知我叫我不要去上班了，可以勞動仲裁他嗎？
勞動爭議湖南 郴州2025-11-10 16:29
相似問題解答
公司不讓上班，勞動仲裁受理后還需不需要去上班
看你仲裁訴求的內(nèi)容，如果只是加班費、超時工資之類的，你要繼續(xù)上班，單位要辭你是要給補償金的。如果勞動合同里有離職條款要求的，單位會起訴你的。不過繼續(xù)上班單位可能會給你小鞋穿的。 原問題：《申請勞動仲裁后還要上班嗎》公司開除我，叫我不要上班了，我應(yīng)該怎么辦？
首先要看是什么原因被開除的。開除是指用人單位對具有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關(guān)系的一種最高行政處分。實際上，企業(yè)通常堅持“教育為主，懲罰為輔，懲前毖后，治病救人”的你好！我在工廠上班家里有事請長假領(lǐng)導(dǎo)不批，然后領(lǐng)導(dǎo)叫我先寫個辭職報告，等我事情處理好了在來廠里上班在辦入職，現(xiàn)在我要去上班了，領(lǐng)導(dǎo)我說已經(jīng)辭職了，不要我去上班了，我想咨詢一下律師，我該怎么做，謝謝
你想辭職，只需提前30天（試用期內(nèi)提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據(jù)。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書我們沒有簽勞動合同，今天突然通知我不用上班了，請問怎么辦？
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
