海底撈寒假工一天上班十幾個(gè)小時(shí)班合法嗎
勞動爭議湖北 黃石2025-07-26 11:47
相似問題解答
我想了解一下，在海底撈一天工作13至14個(gè)小時(shí)算違法嗎
1、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算工作時(shí)間和加班工資： a.制度工作時(shí)間的計(jì)算： 年工作日：365天-104天（休你好，我問下海底撈早上九點(diǎn)到晚上十一二點(diǎn)違法嗎？正常上班是早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)
時(shí)間很長的，，早上9點(diǎn)到晚上10點(diǎn)多下班（中午會休息1個(gè)小時(shí)左右），，是時(shí)間最短的了，，有時(shí)中午要開會，，晚上要加班，，反正在那里上班，一天睡覺最多是6個(gè)小時(shí)，，其它都在店里，，，工資看是正常，，其實(shí)加上加班時(shí)間，，，嚴(yán)重不合理的，，，，寒假工被公司壓工資合法嗎
不合法，用人單位在任何情況下，都無權(quán)克扣工資?！ ∮萌藛挝豢丝刍蛘咄锨穭趧诱吖べY的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，你好 我在海底撈工作 已經(jīng)離職工資不發(fā)怎么處理
認(rèn)為在這種情況下，首先應(yīng)該找海底撈的老板跟他進(jìn)行協(xié)商，看看能不能解決問題？把工資給你。如果老板不給你工作的情況下，你可以起訴到法院，法院會給你一個(gè)公平的。解決方式等。 原問題：《在海底撈工作一個(gè)月，不給工資怎么辦？》寒假工火鍋店隔一天工作16個(gè)小時(shí)左右，工資80
餐館實(shí)屬飲食牌坊，在管理上沒有什么正規(guī)的系統(tǒng)，還有你在哪打工，開始工作前你就應(yīng)該講好相關(guān)待遇、福利等要求，并且列下相關(guān)字據(jù)合適條約之類依據(jù)。20天兩百的確很少，再加上除夕也在工作。既然你已經(jīng)領(lǐng)了工資那就沒有什么合理不合理之類的說法，這靠你自相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
