工齡繼承,勞務(wù)派遣
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.合理合法的,不能要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的因?yàn)椴皇歉粋€(gè)公司簽訂勞動(dòng)合同并工作滿10年以上2.臨時(shí)性、輔助性或者替代性的解釋是很有彈性的,你不能說你這個(gè)就不能適用勞務(wù)派遣的單位換公司簽合同,其實(shí)也就是為了避免無固定期限勞動(dòng)合同的合同到期,你不續(xù)簽的話,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 補(bǔ)充:04年就轉(zhuǎn)到人力公司了,08年又轉(zhuǎn)到分公司,就算總公司和分公司是同一個(gè)注冊單位,也不能累計(jì)起來算10年的如果分公司是單獨(dú)注冊的,更是不能累計(jì)算了 原問題:《工齡超過十年仍簽勞務(wù)派遣》回復(fù)于 2023-02-02 23:31:43
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勞務(wù)派遣工齡賠償咨詢
應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)假派遣,逆向勞務(wù)派遣是啥意思
逆向勞務(wù)派遣,即與本單位部分或者大部分職工解除勞動(dòng)合同后,讓這些解除勞動(dòng)合同的職工再與本單位指定的某一勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)重新訂立勞動(dòng)合同,然后由該派遣機(jī)構(gòu)將這些職工再派回本單位繼續(xù)工作。 原問題:《逆向勞務(wù)派遣是什么》勞務(wù)派遣的,突然受退回勞務(wù)公司
展開全部沒有其他辦法,《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》上有這方面的規(guī)定,對于不適合用人單位的,勞務(wù)派遣單位有責(zé)任為派遣員工提供新的工作機(jī)會(huì),但是如果員工對工作不滿意要求離職的,派遣公司不需承擔(dān)任何的補(bǔ)償行為。 原問題:《勞務(wù)派遣員工被退回勞務(wù)公司,我所國企勞務(wù)派遣問題
務(wù)派遣這種用工方式是一把雙刃劍,有利有弊。它的好處在于簡化了企業(yè)在用工上的管理,也便于勞動(dòng)者以簡便快捷的方式找到工作,有利于促進(jìn)和擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)。但基于勞務(wù)派遣用工形式下存在用工單位、派遣單位和勞動(dòng)者三方主體,勞動(dòng)力的雇用和使用相分離的特征,勞務(wù)派遣工工傷。
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了