個(gè)人雇傭個(gè)人屬于什么勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-09-14 11:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人個(gè)人與個(gè)人之間是不存在雇傭關(guān)系這種說(shuō)法的，法律上沒(méi)有這種關(guān)系的。保險(xiǎn)代理人在法律上屬于代理商，代理商與個(gè)人的法律關(guān)系是否可以算為雇傭關(guān)系還有待確定。至于上保險(xiǎn)也不會(huì)是以你的名義為員工購(gòu)買(mǎi)的，只能以員工個(gè)人的名義，按個(gè)人工商戶(hù)規(guī)則來(lái)投保。至于商業(yè)保險(xiǎn)那就是你與助理個(gè)人協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)就好，雙方愿意就行。 原問(wèn)題：《個(gè)人對(duì)個(gè)人的雇傭關(guān)系》回復(fù)于 2023-01-18 11:33:53
相似問(wèn)題解答
我跟老板是個(gè)人雇傭關(guān)系，個(gè)人雇傭關(guān)系受法律保護(hù)嗎
如果不認(rèn)可該勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同就沒(méi)有法律效力，也就不能證明你與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，自然也就不能要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資。你的邏輯是不正確的。需要看合同內(nèi)容，如果是以單位名義簽訂的，該經(jīng)理簽訂合同的行為屬于無(wú)權(quán)代理，如果公司你好，個(gè)人間發(fā)生雇傭關(guān)系
你的疑問(wèn)是什么？個(gè)人與個(gè)人之間的雇傭 簽署什么合同 對(duì)被雇傭人有保護(hù)效力呢
1、一般自然人之間簽訂的合同只要不違反法律、法規(guī)等，不侵犯國(guó)家、集體或者第三人的利益，如果是雙方真實(shí)意思的表示，都是受法律保護(hù)的。2、你說(shuō)的情況，雙方簽訂協(xié)議書(shū)即可，內(nèi)容包括：雙方的基本信息、具體事項(xiàng)、報(bào)酬、違約責(zé)任等，約定的越明確越好，落個(gè)人與單位勞動(dòng)關(guān)系
不能。勞動(dòng)關(guān)系的主體是用人單位和勞動(dòng)者，用人單位包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位;勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)者加入用人單位，成為用人單位的一員，并服從用人單位的管理和工作安排，用人單位支付工資。而個(gè)人與個(gè)人之間形成的關(guān)個(gè)人雇傭施工糾紛
工人是受你老公指派出去的，說(shuō)明是與老公形成的勞務(wù)關(guān)系，那么在為雇主進(jìn)行勞務(wù)活動(dòng)中受傷，你老公也應(yīng)承擔(dān)賠償連帶責(zé)，受傷工人可以起訴雇主也可以起訴你老公，還可能列為共同被告。擔(dān)是，雇主是直接受益人和施工中的管理人，應(yīng)該由他進(jìn)行賠償，再他無(wú)力賠償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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月幫助 4 人2 年前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
