律師回復(fù)

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  工人是受你老公指派出去的，說明是與老公形成的勞務(wù)關(guān)系，那么在為雇主進(jìn)行勞務(wù)活動中受傷，你老公也應(yīng)承擔(dān)賠償連帶責(zé)，受傷工人可以起訴雇主也可以起訴你老公，還可能列為共同被告。擔(dān)是，雇主是直接受益人和施工中的管理人，應(yīng)該由他進(jìn)行賠償，再他無力賠償時你老公承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。老公賠償后可能依法找雇主追討賠償。 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身傷害賠償案件若干問題的解釋》： 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。　 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 原問題：《施工人員之間的勞務(wù)糾紛?。　?/div>

  回復(fù)于 2022-05-13 22:14:26