我是一名大一學(xué)生，在寒假，在寒假大寒假工被老板拖欠工資，老板當(dāng)時(shí)說(shuō)人走賬清結(jié)果兩天后老板又反悔說(shuō)不給工
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 鶴壁2025-07-27 19:27
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
寒假工做了兩天半老板說(shuō)試用期不給錢
你好！如果試用期老板不給工資，您可以收集好勞動(dòng)證據(jù)去勞動(dòng)局投訴的！ 我們都知道試用期員工還不是正式的員工，但在試用期間是有一定工資拿的，而且還有得按一定的標(biāo)準(zhǔn)給。要是在試用期間發(fā)覺自己并不適合這個(gè)崗位的，而打算在試用期間離職的，只要提前三天寒假工拖欠工資。
寒假不發(fā)工資可以找勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴或者保留好證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以過(guò)年三天放假屬于國(guó)家的法定節(jié)假日，10萬(wàn)，勞動(dòng)者沒有上班，但是用人單位應(yīng)當(dāng)，按勞動(dòng)法的，國(guó)規(guī)規(guī)定足額發(fā)放，其工資，二，如果用人單位在過(guò)年期間不發(fā)放，其工資，勞動(dòng)者可以給公司郵寄被去廣東寒假工被騙
得看你們是否簽訂了就業(yè)合同，如果有就業(yè)合同就比較好辦了，直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接報(bào)警，如果沒有就業(yè)合同，你就說(shuō)不清道不明了，人家可以說(shuō)你是無(wú)償勞動(dòng)，你也沒有證據(jù)證明你不是無(wú)償?shù)模?原問(wèn)題：《學(xué)生打寒假工被中介給騙了怎么辦》大學(xué)生寒假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
大學(xué)生寒假打工，屬于合法行為，受法律保護(hù)?！ ∪绻萌藛挝徊恢Ц豆べY，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴?！ ⊥对V電話號(hào)碼12333?！ 」べY，是勞動(dòng)者的合法收入，任何單位和個(gè)人不得無(wú)故扣押。 原問(wèn)題：《此種情況大學(xué)生寒假工能受到法律保護(hù)嗎》我是寒假工，老板要求2月4號(hào)到6號(hào)上班（4號(hào)到6號(hào)還是節(jié)假日），老板沒開雙薪，能勞動(dòng)制裁他嗎
試用期如果只有前幾天做了的話，老板也給你加名的話，你去要工資的話是絕對(duì)不會(huì)給你的，如果老板他比較人非常好的話，你跟他講明一下理由，說(shuō)你是感冒了才沒過(guò)來(lái)的，然后你就。接著過(guò)去做老板可能那幾天還是會(huì)給你算工資的。 原問(wèn)題：《打寒假工，老板開始說(shuō)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
