我的崗位是客服組長(zhǎng)，2021年3月休產(chǎn)假回來上班，老板和我協(xié)商，哺乳期間無法及時(shí)處理業(yè)務(wù)影響工作，把我暫時(shí)調(diào)到行政崗位，待哺乳期結(jié)束再調(diào)回客服崗位，當(dāng)時(shí)沒有多想同意了，工作過程中我認(rèn)為行政工作不合適，多次和老板申請(qǐng)調(diào)回客服崗位，老板一直各種理由不同意，現(xiàn)2023年1月1日續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同，崗位是客服，已和老板申請(qǐng)調(diào)回客服崗位，按照合同執(zhí)行，老板不同意。
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-08-07 03:32
相似問題解答
老板把我調(diào)離到不合適的崗位，原先崗位有人代替了，我該怎么辦
1、搞清楚老板調(diào)動(dòng)你工作的原因，是那個(gè)崗位缺人還是你不適合現(xiàn)在的崗位； 2、不管是什么原因，建議你去新崗位，你是剛參加工作，需要學(xué)到新的東西； 3、如果確實(shí)不想去，可以找老板談?wù)劊凑劦贸删驼?，談不成就走?原問題：《老板要把我調(diào)到別的職工作崗位和勞動(dòng)合同崗位不匹配
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問必答）已工作12年了，一直未簽過合同，現(xiàn)在老板隨意調(diào)換崗位是否違法
據(jù)你所述分析如下：1、用人單位有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，除非勞動(dòng)合同有規(guī)定的不能調(diào)動(dòng)工作崗位的，都是合法的。但是如果用人單位與勞動(dòng)者對(duì)調(diào)動(dòng)崗位未達(dá)成一致的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條及固定合同期間，單位更換崗位，和原崗位相差較大，合法嗎
員工不同意，用人單位不得強(qiáng)制要求員工調(diào)換工作崗位，其強(qiáng)制的行為違反勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門投訴舉報(bào)并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)利。調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，需要經(jīng)過員工的同意，員工有權(quán)拒絕，如果單位因此和你解除勞動(dòng)合同屬于違法解除勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
