工作崗位和勞動合同崗位不匹配
合同糾紛2025-07-26 12:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、不知道您注意到您和用人單位簽訂的勞動合同的細(xì)節(jié)沒有，合同上一般都有這么一條（大概意思哈）：用人單位（或甲方）可根據(jù)實際需要，適時調(diào)整勞動者（或乙方）的工作崗位，以適應(yīng)工作的需要，乙方表示接受（或必須遵守）。如果有這一條，那么用人單位調(diào)換您的崗位屬正常調(diào)整，您也沒必要從心里過不去這道坎。2、如果沒這一條，那么就是用人單位在找借口想和您接觸勞動用工合同了。 原問題：《勞動合同的崗位和工作崗位不一樣怎么辦》回復(fù)于 2022-05-18 23:33:31 -
相似問題解答
不簽勞動合同 不安排工作崗位 不辭退
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者是可以要求用人單位支付雙倍工資的?！ ∮萌藛挝婚_除、解雇勞動者，是否應(yīng)該支付補償或賠償，分以下3種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補償，勞動者不存在《勞動合工資問題，和工作崗位與實際崗位不符的問題
你好： 遇到這種狀況建議先分析一下企業(yè)招聘信息中或者人力資源部當(dāng)時承諾的工資待遇的詳細(xì)說明。自己研究當(dāng)時所說的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的狀況下能夠達(dá)到的。一般情況下企業(yè)會根據(jù)兩種標(biāo)準(zhǔn)來吸引應(yīng)聘者：第一是公司所有員工的平均收入水平（包含五工作崗位死亡賠償
是幫忙計算賠償金額 還是你這邊要進(jìn)行訴訟 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非勞動合同不寫崗位和薪資
這是違反勞動合同法的父親工作崗位去世
從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力相關(guān)法律熱點
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熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
