福建電信合同工退休工資怎么算
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月幫助201720人福建省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人員,基本養(yǎng)老金計算辦法如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金(僅限于1995年底前參保人員)。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù);3、995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按月發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)×1995年底前繳費年限×1.3%。福建省勞動保障廳、財政廳《福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的實施意見》一、基本養(yǎng)老金的計發(fā)。參加基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的參保人員,2006年1月1日起達到規(guī)定的退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金的計算公式表示為:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金十個人賬戶養(yǎng)老金(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金月標準以參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資(不含廈門,下同)與本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿一年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%至退休時,繳費年限累計月數(shù)的尾數(shù)為6個月及以下的按0.5年計算,7個月以上的按1年計算。本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算公式為:本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時本省上一年度在崗職職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)?。ǘ﹤€人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為職工退休時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù);計發(fā)月數(shù)按城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息確定。計算公為:個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)為:退休年齡應(yīng)以周歲為標準確定計發(fā)月數(shù)。二、過渡性養(yǎng)老金。1。過渡性養(yǎng)老金的月標準按參保人員1995年底前的繳費年限每滿一年,以本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.3%計發(fā)。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)×1995年底前繳費年限×1.3%。 原問題:《福建省企業(yè)養(yǎng)老保險退休后怎么計算》回復(fù)于 2023-01-09 18:54:28
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國企的合同工退休后的退休工資有多少
正常情況下國企工人退休后養(yǎng)老金在4000元左右,高級管理人員甚至能超過1萬元。當然,具體能拿多少與繳費年限、繳費基數(shù)、個人賬戶、退休地的職工社會平均工資等相關(guān)。國企退休金每月多少錢?養(yǎng)老金計算公式退休時每月的養(yǎng)老金是由3部分組成的退休時養(yǎng)老退休工資低于工傷工資,這個工資補差怎么算
1、不知你目前屬于什么狀況,剛退休嗎?退休工資一般是根據(jù)你所繳納養(yǎng)老保險金的額度來定。若是按最低標準繳納,則領(lǐng)的就低。2、退休工資應(yīng)該都歸社會統(tǒng)籌來發(fā)放。若是過低,一是由繳費基數(shù)來定;二是于當?shù)卣斦頉Q定。3、建議到當?shù)貏趧颖U喜块T去詳退休老工人每年漲工資都享受了工傷津貼,請問死后工資怎么算
工傷保險條例(2010.12.20修訂)第三十五條(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。前提是養(yǎng)老保險繳費滿15年到齡方可享受單位把檔案\合同工資條丟失,影響退休待遇
勞動合同有幾年丟失對退休金沒有影響,勞動者達到退休年齡依法辦理退休手續(xù),根據(jù)勞動者繳納社保的年限、繳納的金額等確定勞動者的養(yǎng)老保險金?! 渡鐣kU法》 第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?! 』攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費人社局少算了退休工資,又說現(xiàn)在沒有程序重新算,應(yīng)該怎么辦理正確的退休工資。
退休金的多少與你的檔案工資沒有一點關(guān)系,退休金計算不依檔案工資為依據(jù),也不采用該數(shù)據(jù),不要亂埋怨。退休金計算是以你:繳費年限、繳費平均指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數(shù)額等數(shù)據(jù),套進規(guī)定公式內(nèi)計算的。所有這些數(shù)據(jù)的高低、多少相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了