公司一周上七天,并以調(diào)休為借口
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月幫助201720人1、《勞動(dòng)法》第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度?! 〉谌邨l 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日?! 〉谌艞l 企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法?! ?、主要看公司工作的性質(zhì),有些服務(wù)性行業(yè)就需要雙休日工作,如果公司實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。就沒(méi)有違法,如果加班給調(diào)休或者給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是可以的。 原問(wèn)題:《我們廠只有一百多個(gè)人,但是廠里總是利用調(diào)休這個(gè)借口,讓我們把星期六和星期天的加班工時(shí)去算作平常的上》回復(fù)于 2023-01-08 16:14:27
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公司讓上一周七天班犯法嗎
可以向公司主張加班費(fèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 國(guó)慶加班七天 支付三倍工資是不是購(gòu)物還需要給我們另外調(diào)休三天 可以用三倍工資換取調(diào)休嗎
國(guó)慶七天長(zhǎng)假,其實(shí)是三天法定節(jié)假日和四天雙休日調(diào)休組成的,所以:國(guó)慶七天加班工資=3倍工資x3天 2倍工資x4天這是正規(guī)的算法?,F(xiàn)實(shí)情況很多公司都不按規(guī)定來(lái),有的4天要給你算調(diào)休,之類(lèi)的。 原問(wèn)題:《國(guó)慶七天加班怎么算:前3天三倍工資求答案上一周上班七天,下周上班三天,周四和周五和上周六,上周天對(duì)調(diào),合法嗎?
一般情況下,周一至周五為上班時(shí)間,周六周日上班屬加班,加班必須員工同意,即員工有權(quán)不上班。但是有些企業(yè)或部分崗位可能對(duì)調(diào)一兩天作息,例如企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間為:周二、周五休息,一周的其余五天上班,這也是允許的,這種情況下,周六、周日上班為正常公司春節(jié)調(diào)休問(wèn)題
如果有這樣的調(diào)休制度,你也同意了就不違法,如果沒(méi)有制度在先,只是公司居自身利益不合理調(diào)休和強(qiáng)制工作救屬于違法。你可以不同意公司的要求,并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局舉報(bào)投訴 。 原問(wèn)題:《關(guān)于富士康春節(jié)調(diào)休補(bǔ)班的問(wèn)題》公司春節(jié)調(diào)休問(wèn)題
如果有這樣的調(diào)休制度,你也同意了就不違法,如果沒(méi)有制度在先,只是公司居自身利益不合理調(diào)休和強(qiáng)制工作救屬于違法。你可以不同意公司的要求,并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局舉報(bào)投訴 。 原問(wèn)題:《關(guān)于富士康春節(jié)調(diào)休補(bǔ)班的問(wèn)題》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了