勞務(wù)關(guān)系糾紛，勞動(dòng)工資要錢
建筑工程山東 臨沂2025-07-27 11:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你只想打加班工資的官司,怕是不能很快了結(jié)的,公司會(huì)拖很長(zhǎng)時(shí)間,從仲裁到二審終結(jié)一般得6到9個(gè)月的時(shí)間.并且打加班費(fèi)的官司現(xiàn)在是很難打的,勸你以協(xié)商為主.你可以要求公司支付你加班費(fèi)\\補(bǔ)償金\\社保\\未簽勞動(dòng)合同的賠償金,詳細(xì)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)?jiān)?能否勝訴要看你現(xiàn)在掌握哪些證據(jù),時(shí)間一般為半年以上,要盡快結(jié)清工資面談 原問(wèn)題：《勞務(wù)糾紛工資補(bǔ)償?》回復(fù)于 2023-02-03 02:59:11 -
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)糾紛
你的問(wèn)題不夠清楚，如果你是想問(wèn)怎樣的糾紛可以不走勞動(dòng)仲裁的話：勞務(wù)關(guān)系是一般的民事法律關(guān)系，不適用仲裁前置的法律程序，所以不需要先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，可以直接向法院提起民事訴訟。訴訟有效期限是從你知道自己利益受到侵害之日起計(jì)算，即從對(duì)方應(yīng)當(dāng)支勞務(wù)糾紛，拖欠勞動(dòng)工資
你好，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞務(wù)關(guān)系，及離職糾紛
根椐本人對(duì)新勞動(dòng)合同法的理解，我不清楚違法錄用員工是什么意思，假如是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況，不可以理解違法，在員工工作一段時(shí)間后，用人單位不與員工簽訂合同的可以算作默認(rèn)合同，員工待遇相當(dāng)于同類崗位待遇，如果說(shuō)是簽訂有非常不合同或違法合同的話你好，我想問(wèn)問(wèn)勞動(dòng)工資糾紛。
你說(shuō)具體什么事情勞務(wù)糾紛 勞務(wù)糾紛
項(xiàng)目部一有發(fā)生勞務(wù)糾紛，必須在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)公司，特別是在遇有勞務(wù)糾紛可能激化趨勢(shì)，不得出現(xiàn)忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發(fā)生，公司在接到消息后應(yīng)立即趕赴施工現(xiàn)場(chǎng)與項(xiàng)目部一道共同解決，同時(shí)要與所屬省建管處、所屬勞務(wù)公司駐省負(fù)責(zé)人取得聯(lián)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
