就是說現(xiàn)在消防試用期干一個月走了有工資嗎
合同糾紛安徽 合肥2025-07-31 10:52
相似問題解答
他就是說一個月里沒有干夠28天，按工資的50%算。
二月份只有28天，這是一年中的特例。但按照國家規(guī)定，工資計算是按照21.75日/月計算的，不以當(dāng)月度的天數(shù)和實際工作日為準(zhǔn)。勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發(fā)（2008）3號第二條規(guī)定：“日工資、小時老人干保潔七天試用期，現(xiàn)在一共不到兩個月，要提前一個月提離職嗎
說好了做兩個月也可以提前辭職的呀，就是簽了合同一樣的可以辭職，但是你做了一個月了是不是過了試用期，過了試用期的話按勞動法是要提前一個月提出辭職的哦，不過你可以認真的讀一下勞動法然后在去跟他們好好說一下，應(yīng)該可以的，因為他們一個月過去了還沒跟試用期是否有工資
1、如果你和公司約定的是培訓(xùn)期，那就是沒有工資的，公司可以約定要補貼，沒約定就沒有，但是培訓(xùn)期一般是3-7天，不會到一個月這么久。2、但是如果說是試用期，那就是有試用期工資的，試用期工資規(guī)定不低于轉(zhuǎn)正工資的80%。 原問題：《試用期干了半個相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
