未依法簽訂勞動合同拒支付勞動報酬
勞動爭議江西 贛州2025-09-14 22:51
律師回復
-
-
月幫助201720人你的問題的關鍵在于:1. 你用什么方法證明你從哪天開始在這家公司工作?2. 如果沒有勞動合同,是否有聘用通知書等證明你開始工作的時間?3. 法律條文很明確,但你要證明你在該公司的上班的時間. 原問題：《用人單位未簽定勞動合同,辭職后拒絕支付約定好的薪酬怎么辦?》回復于 2023-01-01 22:54:50
相似問題解答
入職公司未簽訂勞動合同，公司不支付勞動報酬
申請勞動仲裁維權公司未與我簽訂勞動合同及依法繳納社保
你可以向公司主張未簽訂勞動合同雙倍工資 和其他主張 您好如果您想獲得更加詳細的服務，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。公司未依法簽訂勞動合同，申請勞動仲裁
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助未支付足額的勞動報酬
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分未簽訂勞動合同，拖欠工資，未交社保，可以依法獲得拿些賠償
這個問題比較長，我給你慢慢說：1. 無合同；這個新勞動法有明確規(guī)定從2008年開始執(zhí)行。應該是從2008年到現(xiàn)在給你媽雙倍的工資補償。2.未繳納社保；勞動法和社保法都有規(guī)定；應該讓企業(yè)補繳。具體繳納數(shù)目按照工資和國家標準辦理；如果社保局不能相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
