托欠工資的勞動(dòng)諍議
勞動(dòng)爭議湖北 十堰2025-11-09 12:14
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托欠工資，勞動(dòng)糾紛代辦。
代理有沒有麻煩，看是什么事情，如果是怕公司的員工來你要工資，那不必?fù)?dān)心，你沒和老板的員工簽訂勞動(dòng)合同，不承擔(dān)責(zé)任。如果是擔(dān)心企業(yè)后續(xù)經(jīng)營管理不善，那還是要擔(dān)心的。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保托老板托欠工資不
不可以！一般而言，對與用人單位拖欠工資，需要承擔(dān)法律責(zé)任的是無故拖欠工資的情形。所謂無故拖欠工資，是指排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的情形。由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令按拖欠遺囑公證實(shí)體有諍議，有效嗎？
如果能夠確認(rèn)爭議土地不屬于被繼承人則遺囑無效，否則遺囑有效。法律依據(jù)：《中華人民共和國繼承法》第三條 遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文我在京東物流的私人那里上班，托欠工資，
1. 單位拖欠工資是違法的；2. 你可以要求解除勞動(dòng)關(guān)系，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資）；3. 可以要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額（2014年9月至今，約5個(gè)月）；4. 建議協(xié)商解決不了時(shí)，及早申請勞動(dòng)仲裁。 原問相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
