您好,律師請問我在單位工作滿2年了,現(xiàn)在財(cái)部新來一位同事只要用于經(jīng)常出差,老板的意思是財(cái)部不給增加人,那來了一個(gè)就得走一個(gè),現(xiàn)在經(jīng)理跟我淡意思如果我不同意去其他部門那可以就得走,我選擇走,請問公司要怎么賠償
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我在李滄區(qū)干活 離職了 走的時(shí)候老板不讓走 我非要走才讓走了 走的時(shí)候我還問他工資什么的 他說沒事我才走了 現(xiàn)在把我工資扣光了 說我走對他們公司造成了損失 這得我來賠償
按照勞動(dòng)合同規(guī)定你是完全可以走的,我現(xiàn)在也是已經(jīng)提出了離職,并提交了書面離職申請,公司也是這樣說,讓我過了年再走,但是另一家公司要我盡快過去上班,所以我現(xiàn)在在催促公司趕快招人,招到人我才有可能提前離職,至于半個(gè)月的工資,你們公司是應(yīng)該給你的入職公司不給社保增員,我如果走仲裁錯(cuò)過繳納社保時(shí)間怎么辦?
沒有繳納社保,且不解除勞動(dòng)關(guān)系,不能要求賠償,只能主張補(bǔ)繳社保?! ∠旅媸钦_解除勞動(dòng)合同的全套辦法,包括用人單位應(yīng)該給你什么,可能會發(fā)生損害你權(quán)益的事及處理辦法,全部都有。你提出解除勞動(dòng)合同后,如果用人單位通知你提前走人,一定要用人單位給結(jié)婚9年了,現(xiàn)在老公要離婚讓我走,我想咨詢律師,他有沒有權(quán)利讓我走
只要你們還沒有離婚,他就沒有權(quán)利讓你走。如果要打離婚官司建議委托律師,維護(hù)自己的正當(dāng)合法權(quán)益。需要的話可以聯(lián)系我。我想知道如果按流程辭職了,一個(gè)月還不給走怎么辦
有證據(jù)證明你提交了辭職信的,辭職事件到就可以離開。寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,就算寫不同意也行。保留這個(gè)證據(jù),不管他批不批辭職,30天(試用期3天)后就可以正常離職了,要是不給錢可以去勞動(dòng)仲裁局告他。 原問題:《如果員工辭工到一個(gè)月不讓走怎么辦》公司不給走工傷,出院是不是不能走醫(yī)保?
公司不報(bào)工傷的,你可以自己提出申請,并根據(jù)認(rèn)定結(jié)果要求單位直接支付工傷賠償: 1、向人力資源和社會保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提... 原問相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了