律師回復(fù)

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  郝碧佳律師

  月幫助7471人

  只能是補(bǔ)繳社保

  回復(fù)于 2022-12-22 16:54:12 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。你也可以自動(dòng)提出辭職，辭職理由是未簽訂合同；未繳納社保。也可以等公司解聘后去申請(qǐng)仲裁。仲裁事項(xiàng)如下：1. 未簽訂合同，從第二個(gè)月起雙倍的工資補(bǔ)償；2.未簽訂合同，從第二年起視為無固定期限合同，你也可以要求繼續(xù)工作；3.未繳納社保，要求補(bǔ)繳或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.解除合同，每年2個(gè)月的工齡補(bǔ)償。個(gè)人建議你自己主動(dòng)辭職，縣鎮(zhèn)渠道自己的利益。當(dāng)然你自己要權(quán)衡利弊。相關(guān)法律條款：第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！　∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第八十七條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 原問題：《在一家公司一年多了，沒有簽合同，老板也沒有給買社保，工資也沒及時(shí)發(fā)，怎么辦呢？》

  回復(fù)于 2022-12-22 16:49:08
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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  可以走勞動(dòng)仲裁，主張補(bǔ)交社保

  回復(fù)于 2022-12-22 16:44:59 咨詢他