本人在一家公司工作3個月9天.沒簽合同，沒買社保，現(xiàn)在老板撤掉現(xiàn)在的工作點，去另一個鎮(zhèn)。老板應(yīng)該給我什么補(bǔ)償？我應(yīng)該怎么起訴他？
合同糾紛廣東 中山2025-07-28 13:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你的行為給公司造成了比較大的損失，公司可以起訴你。但由于他違反勞動法一年多都沒有與你簽訂勞動合同，也沒購買社保，他也會承擔(dān)賠償責(zé)任。他若起訴你會考慮到自己的起訴成本，有很大可能他不會起訴你。 原問題：《我在一家公司工作一年多沒簽有合同公司沒交社會保險費，老板以本人違反公司規(guī)章制度為由給于辭退，由于客戶數(shù)據(jù)有問題而導(dǎo)致本人在客戶、老板面前大拍桌子，公司有理由起訴本人嗎》回復(fù)于 2022-11-05 23:38:02
相似問題解答
我在一家托兒所工作八九年，但是老板一直沒有跟我簽合同和買社保，請問我應(yīng)該怎么辦？
只能是補(bǔ)繳社保你好律師，我在這家公司工作20年，老板只給我買了社保12年，我今年61歲了，現(xiàn)在的社保是我自己買的，我現(xiàn)在要求他給我補(bǔ)社保，還有用嗎？
應(yīng)當(dāng)可以。但是你需要準(zhǔn)備一些能夠證明你在公司工作12年的材料。比如當(dāng)時初簽的勞動合同，續(xù)簽的勞動合同，工資表，以及能夠證明在此公司工作的原始資料。憑此與單位協(xié)商，讓單位補(bǔ)繳社保。當(dāng)然，需要個人繳費部分是要個人繳納的。如果協(xié)商不成，可以憑上述公司社保沒給我買，我應(yīng)該怎么辦
提起勞動仲裁主張補(bǔ)交社保我在幼兒園工作十年，沒簽合同也沒買社保，把我辭退了，怎么辦
勞動合同法規(guī)定，勞動者入職一個月內(nèi)用人單位就要與勞動者簽訂書面勞動合同，如果滿一年未簽訂勞動合同的，視為簽訂了無固定期限勞動合同，這樣的話，在你沒有重大違紀(jì)的情況下，單位是不能與你解除勞動合同的，否則就是違法解除，需要支付你賠償金。關(guān)于社保你好，我在這邊工作塊三個月了，沒簽勞務(wù)合同，今天老板讓我一個月后離職，這個月他讓我再找找其他工作，他也再找找人
你想要主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是需要主張沒有簽訂勞動合同的雙倍工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
