十一月份的工資十二月二十三號發(fā)，十二月二十至二十三號不上班扣工資嗎
勞動爭議福建 泉州2025-09-14 20:34
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我去年十二月的工資 這些二月二號了 還沒有發(fā)
現(xiàn)在剛剛是12月份。沒有發(fā)下來很正常。公司一般有上發(fā)薪中發(fā)薪和下發(fā)薪分別對用于在月初月中和月末發(fā)放。即便是有廚房的，也不能做到月初一二三號就能發(fā)放。更何況是五保戶的工資，他應(yīng)該是在月末發(fā)放的，或者是說下個月出發(fā)上個月的工資。像這種情況財政資我們公司國慶上班只發(fā)平時的工資如果不上班就扣465元這樣合法嗎？
勞保局會受理。企事業(yè)單位的法定假日為3天，如果上班則有權(quán)利取得相應(yīng)的勞動報酬（加班工資），若不上班就沒有加班工資，不存在扣工資的說法。去投訴一定會勝的，但是實際情況有讓人很不好說，因為你和公司對著干（說通俗點），也許面臨的就是被解雇，但是公我們?nèi)ツ晔鹿べY到現(xiàn)在還沒發(fā)，應(yīng)該怎么辦
可以先向勞動監(jiān)察大隊投訴，投訴處理不好的可以申請仲裁。周末不上班私自罰款300元還有本來辭工到一月二十三號現(xiàn)在要我們年底最后一天走
您好，那您想離婚嗎，可點我頭像聯(lián)系我，進(jìn)行一對一解答咨詢相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
