您好，老板拖欠工資，如何申請(qǐng)索要工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 大連2025-07-27 08:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你是企業(yè)員工，那就應(yīng)該簽訂了勞動(dòng)合同，一般工資的發(fā)放日期在每月的10日--15日。如果老板無(wú)故拖欠員工工資的，可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提起訴訟，可通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)解決工資拖欠問(wèn)題。 原問(wèn)題：《如果老板不發(fā)工資，該怎么去討要工資呢》回復(fù)于 2022-12-23 22:36:27
相似問(wèn)題解答
老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到工地完工，老板拖欠工資， 總是忽悠人，如何討要工資
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位老板拖欠工資怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
找到欠你工資的證據(jù)，欠條或者合同，然后找?guī)讉€(gè)人去老板那里搬東西就可以了，他那里必須有人在現(xiàn)場(chǎng)才行，要不然警察就會(huì)說(shuō)你盜竊，只要是屬于老板的財(cái)物拿什么都行！警察也不會(huì)管的！ 原問(wèn)題：《老板不發(fā)工資 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁又太慢 我該怎么辦？》如何舉報(bào)拖欠工資不給的老板
請(qǐng)選擇以下正規(guī)途徑和方法處理:1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
