老板拖欠我一個(gè)殘疾人的工資一個(gè)推一個(gè)
經(jīng)濟(jì)糾紛江西 九江2025-07-27 07:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人拿出證據(jù)，比如你在此工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)，勞動(dòng)合同，工作文件什么的越多越好，然后去勞監(jiān)大隊(duì)投訴他，勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解后還不給你工資，你可以到勞動(dòng)局進(jìn)行勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，如果以上你覺(jué)得麻煩的話，可以打電話給記者，拖欠工資上了新聞，我覺(jué)得你們老板不可能在不退還工資了 原問(wèn)題：《我是一名殘疾人，老板一直拖我工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-19 07:39:26
相似問(wèn)題解答
工資工資被拖欠四個(gè)月，一天拖一天一個(gè)老板推一個(gè)老板我該怎么辦
1. 和很多工友一起去，給他施壓2. 找另外負(fù)責(zé)人談3. 盡量讓公司的每一個(gè)人都知道，讓他們知道這個(gè)老板欠你工資不發(fā)，不講信譽(yù)4. 如果這個(gè)廠里還有其他跟你一樣的人，你們要聯(lián)合起來(lái)5. 最后實(shí)在不行的話，聯(lián)系記者，求助法律機(jī)構(gòu)你可以申請(qǐng)勞動(dòng)跟我們學(xué)校合作的一個(gè)老板拖欠我們工資一個(gè)月了
像這種情況，你絕對(duì)可以去勞監(jiān)投訴，再不行，去申請(qǐng)仲裁也是可以的。但你要收集相關(guān)的證據(jù)，平時(shí)就應(yīng)該注意，工資條、工資短信、考勤記錄、加班單、勞動(dòng)合同等等。只有做到有備無(wú)患，才會(huì)對(duì)自己有利。 原問(wèn)題：《如果被老板拖欠了一個(gè)月工資不發(fā)怎么辦?，他老板拖欠工資一個(gè)半月可以起訴他嗎？
如有拖欠工資一個(gè)月以上的情況發(fā)生，就是違法的了。你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴，請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問(wèn)題或你們對(duì)其結(jié)有一個(gè)老板欠我的工資
你好，可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。老板拖欠工資一個(gè)月
違法，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，辭退職工不得克扣工資?！ ∪绻醇皶r(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單，缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
