老板拖欠工資一個(gè)月
經(jīng)濟(jì)糾紛新疆 塔城2025-07-26 23:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人違法，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，辭退職工不得克扣工資。 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單，缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 原問(wèn)題：《回復(fù)于 2022-11-15 23:30:35
相似問(wèn)題解答
老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到老板拖欠工資，辭職一個(gè)月不批，年齡53目前不在勞動(dòng)法內(nèi)
你好。這樣的情況最好的辦法就是去勞動(dòng)局的監(jiān)察部門(mén)投訴，讓他們替你們解決這個(gè)問(wèn)題。第一是他們拖欠工錢(qián)，這個(gè)是很明顯的不合法的行為。第二勞動(dòng)合同法規(guī)定，提前一個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)就可以走人，他們不放人這個(gè)也不合理。 原問(wèn)題：《老板拖欠工資，辭工不批老板拖欠工資簽了勞動(dòng)合同提前一個(gè)月不讓離職拖欠工資
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁攤位老板拖欠工資
用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑處理：2113拖欠工資事5261實(shí)確定的，可以先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者舉報(bào)，請(qǐng)求依法予以處理；如經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)限期支付，4102用人單位仍不支付的，可1653以報(bào)警依法追究老板的刑事責(zé)任；如拖欠相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
