跟我們學(xué)校合作的一個(gè)老板拖欠我們工資一個(gè)月了
勞動爭議山西 太原2025-07-27 21:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人像這種情況，你絕對可以去勞監(jiān)投訴，再不行，去申請仲裁也是可以的。但你要收集相關(guān)的證據(jù)，平時(shí)就應(yīng)該注意，工資條、工資短信、考勤記錄、加班單、勞動合同等等。只有做到有備無患，才會對自己有利。 原問題：《如果被老板拖欠了一個(gè)月工資不發(fā)怎么辦?，他先違約，我想直接走人，告勞動局也沒用，難道只能不要工資人》回復(fù)于 2022-10-29 15:24:45
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老板拖欠我們工資
個(gè)人認(rèn)為第一，你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題，甚至變賣個(gè)人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以我們的老板拖欠我們員工工資
1.先要冷靜理智。《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜一個(gè)老板欠我們的工資被拘留了一個(gè)月了還是不給我們的工資怎么辦呢？
被判刑依然要支付勞動者工資。用人單位拒不支付勞動者工資，構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪，法定代表人被判處刑罰，追究的是刑事責(zé)任，并不能因?yàn)楸慌行堂獬龖?yīng)當(dāng)支付工資的民事義務(wù)。勞動者應(yīng)當(dāng)申請勞動爭議仲裁，經(jīng)仲裁裁決用人單位不履行裁決書的義務(wù)的，申請人民老板拖欠我們的工資
對于用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)?/span>關(guān)于老板拖欠工資問題，目前已把我們辭退了一個(gè)月了，也不結(jié)吃喝：要錢總是以各種理由說沒有錢：我們真的很無助！謝謝
是這樣的，你要先到社區(qū)勞動調(diào)解部門去調(diào)解，像一般這種情況的話，調(diào)解部門可以很快幫你搞定的，如果調(diào)解不了了，他們會幫你把案件送去勞動局立案，幫你仲裁。以前我就碰到過，直接去找了調(diào)解部門，兩個(gè)來回，那老板乖乖的把錢給我了。 原問題：《我已經(jīng)辭職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
