因為工傷無勞務合同
損害賠償云南 昆明2025-07-26 22:04
律師回復
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月幫助201720人沒有勞務合同因工受傷判定為工傷的由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 我國《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。 原問題：《工地工傷沒有勞務合同怎么賠償》回復于 2022-12-23 22:40:53 -
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工傷問題 沒有勞務合同
您好，您可以收集能證明勞務關系的證據(jù)，然后去當?shù)厝松缇止粕暾埞b定。工地工傷無保險無合同
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：1、《工傷認定申請表》；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷給單位干活引起的受傷 無勞務合同 給單位干活引起的眼外傷，無勞務合同
屬于工傷的可以要求單位支付相關費用。單位不主動去社保局辦理工傷認定，可以自己去社保局申請，需要提供能證明勞動關系的材料。認定后單位沒繳納工傷保險的，單位承擔所有費用不屬于工傷的，單位沒責任，費用自己承擔相關治療費用承擔無法和單位協(xié)商一致，可工傷，無勞動合同，有勞動事實，發(fā)生工傷
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你好，我是李律師。需要律師提供幫助可以聯(lián)系我17721515389微信同號 。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
