我2022年7月29號跟一個美發(fā)設(shè)計有限公司合同了兩年服務(wù)期。合同上說了：公司老板培訓(xùn)美發(fā)教程，如果誰違約了合同違約金2萬。工資是百分之20到40的提成，老板每個月2830好發(fā)工資。但是老班到現(xiàn)在沒發(fā)過工資，所以我自動離職了，我有解除合同的話需要賠違約金嗎？我2022年7月29號跟一個美發(fā)設(shè)計有限公司合同了兩年服務(wù)期。合同上說了：公司老板培訓(xùn)美發(fā)教程，如果誰違約了合同違約金2萬。工資是百分之20到40的提成，老板每個月2830好發(fā)工資。但是老班到現(xiàn)在沒發(fā)過工資，所以我自動離職了，我有解除合同的話需要賠違約金嗎？
勞動爭議新疆 阿克蘇2025-11-09 13:31
相似問題解答
我上班簽了一個合同，有培訓(xùn)費(fèi)2萬多，如果離職就得賠違約金
培訓(xùn)的直接費(fèi)用包括如下內(nèi)容：向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期用人單位發(fā)放的工資或生活費(fèi)用及出差補(bǔ)貼等直接費(fèi)用。比如說，如果你接受了培訓(xùn)，費(fèi)用總額為3萬無，你簽訂的勞動合同是3年，如果你培訓(xùn)完就想走人，你就要賠3萬，如果你一年后走人，那上班簽了兩年的合同 現(xiàn)在我因為身體原因上不了班了 公司那邊要求我賠償違約金 這個賠償合理嗎
勞動法第三十一條 勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位?！ 〉谌l 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的； ?。ǘ┯萌藛挝灰员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞我簽了借款合同，后悔了需不需要賠違約金
合同剛簽完也就成立了，依法成立的合同，自成立時就生效，雙方都要按照合同的約定履行各自的責(zé)任。若后悔了不履行合同，屬于違約的行為，違約一方是需要賠償違約金的，除非對方放棄這項權(quán)利。 原問題：《合同剛簽完就后悔了要賠違約金嗎》入職合同中，有服務(wù)期限兩年，培訓(xùn)期間想離職，公司要求返還培訓(xùn)期工資
關(guān)鍵看培訓(xùn)的內(nèi)容是否真與推動你的工作素質(zhì)和能力有關(guān)．否則如果你覺得不合適，可以拒絕培訓(xùn)．如果在服務(wù)期內(nèi)離職，不是交違約金，而是按照培訓(xùn)協(xié)議上寫的，你應(yīng)退還扣除你已經(jīng)服務(wù)的時間公司給你提供的培訓(xùn)費(fèi)而已． 原問題：《公司培訓(xùn)一次加兩年的服務(wù)期限合同未到期辭職了需要支付違約金嗎
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
