我是一家公司運(yùn)營(yíng),我手下的一名已滿18周歲的女主播,合同簽了3年,第一個(gè)月還沒(méi)到稱不想干了,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)她用小號(hào)開(kāi)播跳槽別的公司。她應(yīng)該賠償違約金嗎
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簽了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不讓走 還要我交6000多的違約金 我可以直接不管合同就走嗎
您好,很高興為您解答:你們老板是嚇唬你的,根據(jù)勞動(dòng)合同法試用期提前三天提出解除勞動(dòng)關(guān)系就可以了,所以不要害怕,單位不能把你怎么樣的,并且不能拖欠或者克扣你的工資,你只要提前三天提出就可以了,希望回答對(duì)您有幫助! 原問(wèn)題:《簽過(guò)合同干了8天不跟勞務(wù)公司簽了合同,必須干滿半個(gè)月,否則要賠付1500的違約金,但是干了一天不想干了,需要賠付違約金嗎
合同有效,你違反服務(wù)器約定應(yīng)當(dāng)支付違約金,但是違約金的數(shù)額不能超過(guò)他們提供的培訓(xùn)費(fèi)用,而且這些費(fèi)用要均攤到你整個(gè)服務(wù)期里,如果服務(wù)期已經(jīng)過(guò)了半年,那么你只要賠償均攤到剩下一年半的培訓(xùn)費(fèi)用?!秳趧?dòng)合同法》第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培我想問(wèn)一下就是我從一家公司不干了不給我發(fā)工資是應(yīng)該的嗎?
展開(kāi)全部請(qǐng)問(wèn)你干了多久了,如果是干了一個(gè)月以上可以要工資的,如果你沒(méi)有簽合同,你上班寫過(guò)日記了沒(méi)?大多數(shù)公司上班都沒(méi)有和員工簽合同的,只要你們老板和你口頭說(shuō)過(guò)是沒(méi)有問(wèn)題的??梢哉依习逡磿r(shí)間如果老板忙的要死就別在這段時(shí)間找;你好,我前幾天去一個(gè)公司面試,結(jié)果是個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還簽了合同,現(xiàn)在不想干了怎么辦
一般來(lái)說(shuō),你簽了合同之后會(huì)有試用期。你需要在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位方可離職。在《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定: 第三十六條,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。你好,我在鄭州一家公司帶車加盟 回來(lái)以后干了四五天沒(méi)有公司說(shuō)的那么掙錢現(xiàn)在我不想干了可以退車嗎
這個(gè)我有發(fā)言權(quán),這個(gè)招聘購(gòu)車司機(jī)是基本賺不到錢或者說(shuō)是騙人的。自己買車可以,自己不買車公司統(tǒng)一購(gòu)車,但是車是歸在公司名下的。2019年5月1號(hào)我們一起4人買了4輛車要加入當(dāng)?shù)匾患掖笮偷奈锪鞴荆耙恢比タ疾?,但是沒(méi)有親身做過(guò)就算是考察半年相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了