我想問一下就是我從一家公司不干了不給我發(fā)工資是應(yīng)該的嗎？
勞動爭議北京 北京2025-09-14 21:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部請問你干了多久了，如果是干了一個月以上可以要工資的，如果你沒有簽合同，你上班寫過日記了沒？大多數(shù)公司上班都沒有和員工簽合同的，只要你們老板和你口頭說過是沒有問題的?？梢哉依习逡磿r間如果老板忙的要死就別在這段時間找； 現(xiàn)在一般沒有拖欠工資的，前提是你如果不想干了，要提前跟你們那老板打招呼，理由你自己選?。?原問題：《我就是想知道我在一家公司上班不想干了不給我結(jié)工資了咋辦》回復(fù)于 2022-09-30 21:30:58
相似問題解答
沒簽合同，干了半個月，公司不給發(fā)工資，合法嗎
這一點倒是不清楚.你可以找一下當(dāng)?shù)氐膭趧泳?問一下.看看勞動局怎么說.你現(xiàn)在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個公司干了.你可以試著讓那個公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應(yīng)該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個公司的我想問一下我去公司干了一個星期辭職公司不批，這個公司就是逼的我自己離職呢！自己離職了他們不給我發(fā)工資怎么辦啊
如果簽定了勞動合同，就去勞動局申訴追問：就是還沒簽合同呢炸了他，狗日的追問：沒炸彈，大神借我顆？ 拿去用，干廢他 原問題：《在廠里做了一個星期,想辭職,廠里不批準(zhǔn)怎么辦》我想問一下 辭職了之后公司不給發(fā)工資合法嗎
一句話，告公司去。你申請離職，沒到一個月，公司還沒批，你還不算離職。你每天工作十幾個小時，已經(jīng)嚴(yán)重超過了正常規(guī)定的每周44小時限制。所以周末只能算是加班，不是正常工作時間。公司不能要求工人強(qiáng)制加班的。1、“用人單位強(qiáng)制加班”：（1）如果你不我在大興區(qū)一家保安公司上班干了倆月不給工資
這個你要去要的 態(tài)度強(qiáng)硬一點，找領(lǐng)導(dǎo)或者直接找老板 要是實在是要不到的話，那就去申請勞動仲裁 或者去勞動監(jiān)察大隊也是可以的，他們就是專門管這個事情的地方 原問題：《京城保安服務(wù)公司，我在這干了26天。不給工資怎么辦？》我是暑假工，說好了一天六十，我干了六天，我現(xiàn)在不想干了，結(jié)果不給發(fā)工資怎么辦
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規(guī)定，干工作必須給錢。無論他們說內(nèi)部規(guī)定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
